なんかね・・
2004年6月18日ある日系の企業のパート募集を見付けたのだが、採用の案内を読んで聞くうちになんか凄くイヤな気分にさせられたんだけど。
確かに企業としてはまったくの知らない人を一度の面接で採用するよりも、多少は知った人を採用するほうが失敗がなくてすむ。この企業だけではなく、この国の企業だって採用にはコネがものをいう。
だけれども、異国に来てまだ日が浅く、日本人の知り合いもいず、この企業の募集を見たのをきっかけに、日本人コミュニティと繋がりを持つことができるかもしれないと思った日本人を、その企業とコネがなく「見知らぬ日本人」 だからと言って受け入れない態度には気分が悪い。そしてコネはないけどこの企業で働きたいならその熱意をみせてくれ、という態度も腹立たしい。
とても小さい企業のため、日本国内にあったら目もくれないがこの国にあるからという点だけで応募してくる日本人を排除したいという企業側の言い分やそれ故にこういった書き方をしたのだと言うことは理解できるが、なんだか私としては同じ日本人に差別された気分で、もうこの国の日本人コミュニティには一切関わらず、ひっそりと身を隠して日本人とは交流しないようにしようかとさえ思った。
実際は積極的に日本人コミュニティに参加するつもりも、友達になるために日本人を探すつもりはないけれども、全土北海道ほどの広さしかなく人口400万ほどでそのうち日本人なんて0,0005%ほどしか居ないのだからもう少し仲良くやろうよっていうのが私の気持ち。
確かに企業としてはまったくの知らない人を一度の面接で採用するよりも、多少は知った人を採用するほうが失敗がなくてすむ。この企業だけではなく、この国の企業だって採用にはコネがものをいう。
だけれども、異国に来てまだ日が浅く、日本人の知り合いもいず、この企業の募集を見たのをきっかけに、日本人コミュニティと繋がりを持つことができるかもしれないと思った日本人を、その企業とコネがなく「見知らぬ日本人」 だからと言って受け入れない態度には気分が悪い。そしてコネはないけどこの企業で働きたいならその熱意をみせてくれ、という態度も腹立たしい。
とても小さい企業のため、日本国内にあったら目もくれないがこの国にあるからという点だけで応募してくる日本人を排除したいという企業側の言い分やそれ故にこういった書き方をしたのだと言うことは理解できるが、なんだか私としては同じ日本人に差別された気分で、もうこの国の日本人コミュニティには一切関わらず、ひっそりと身を隠して日本人とは交流しないようにしようかとさえ思った。
実際は積極的に日本人コミュニティに参加するつもりも、友達になるために日本人を探すつもりはないけれども、全土北海道ほどの広さしかなく人口400万ほどでそのうち日本人なんて0,0005%ほどしか居ないのだからもう少し仲良くやろうよっていうのが私の気持ち。
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