とうとう

退職の意志を伝えました。


9月末で退職したいのだが、なんだかそれは保留されてしまった。


何もすることないって事は言わなかったけど、言わずと分かっていると思うけど、保留するとは何を考えているのか。
彼には彼の方向性があるのが分かるが、あまりそれを言わないのでこちらとしては困る。
もちろん社長なのでいちいち社員に方向性とか言う必要はないけれども、それは10名以上社員がいるような企業であり、3名（うち一人は奥さん）しか居ないような小さい会社なら、アウトラインでもいいので言って欲しい。


早めに退職の意志を伝えておいてよかった。
そうじゃないと、どっかの企業に出稼ぎに出されるところだったわ。